A Comissão Permanente de Equidade (CPEquidade) do Instituto Tecnológico de Aeronáutica (ITA) foi instituída pela Portaria ITA/ID nº 65 de 15 de abril de 2026 em substituição ao Grupo de Trabalho Equidade de Gênero (GTEG), criado pela Portaria ITA nº 94/IG, de 18 de julho de 2024, com o objetivo de propor, acompanhar e apoiar ações institucionais que promovam a equidade no ITA, considerando diferentes dimensões da diversidade, incluindo, mas não se limitando a: gênero, raça e etnia, origem socioeconômica, deficiência, orientação sexual, e outras formas de diversidade relevantes para o ambiente acadêmico. A comissão conta atualmente com a participação de docentes, estudantes de graduação e pós-graduação e ex-alunas.
A CPEquidade elaborou uma proposta de política institucional de Equidade, atualmente em tramitação para aprovação pela Congregação do ITA. A política tem por objetivo estabelecer princípios, definições e metas voltados à conscientização de toda a comunidade iteana sobre o tema, além de estabelecer instrumentos para o acolhimento de vítimas de discriminação, assédio moral e sexual e demais formas de violência ocorridas no âmbito do Instituto.
A minuta da política encontra-se disponível para consulta pública em [LINK]. Sugestões, contribuições e comentários são bem-vindos e podem ser encaminhados ao e-mail da comissão (cpequidade@ita.br), ou diretamente à presidente ou à vice-presidente da CPEquidade, até o dia 07/06/2026.
A CPEquidade atua em parceria com a Comissão de Prevenção e Combate ao Assédio (CPCA) do ITA: http://www.ita.br/cpca
A CPCA do ITA foi instituída para prover o adequado acolhimento, suporte e tratamento nos casos de assédio moral e/ou sexual ocorridos no âmbito do Instituto, em consonância com a ICA 30-13/2024 – Procedimentos para Prevenção e Enfrentamento ao Assédio no Comando da Aeronáutica.
Denúncias relacionadas a discriminação, assédio e violência no âmbito do ITA devem ser encaminhadas à CPCA por meio do formulário: https://forms.gle/FkPqy17pdv4AV8oN9
As informações são direcionadas ao e-mail da CPCA (cpca@ita.br) e tratadas com sigilo e confidencialidade.
Adicionalmente, notificações de assédio podem ser realizadas diretamente à CPCA do DCTA, através do e-mail cpca@cta.br, caso o noticiante não se sinta confortável em tratar o assunto no âmbito do ITA.
A CPEquidade é constituída pelos seguintes membros:
- Fernanda de Andrade Pereira - Presidente
E-mail: fpereira@ita.br
- Natália Jodas - Vice-presidente
E-mail: najodas@ita.br
- Docentes, estudantes de graduação e pós-graduação e ex-alunas listados no documento de designação oficial (em breve).
Em breve.
Astra é um coletivo feminino criado e gerido pelas alunas de graduação do ITA, com o propósito de apoiar o desenvolvimento pessoal e profissional das estudantes, promover debates sobre questões de gênero e fortalecer a conexão com coletivos femininos de diferentes instituições.
O nome Astra foi inspirado na expressão latina “Ad astra per aspera”, que significa “por caminhos ásperos até os astros”, e simboliza a resiliência, a coragem e a determinação necessárias para superar desafios e alcançar grandes conquistas.
Para acompanhar o trabalho da Astra, acessem suas páginas no Instagram [LINK] e no LinkedIn [LINK].